Työhyvinvointi on myös omissa käsissä

ke 14.09.2022 14:00-14:25

• Hyvä itsensä johtaja vastaa omasta työhyvinvoinnistaan; kohtelee itseään ja muita muistaen hyvinvoinnin merkityksen myös työssä.
• Hyvinvoiva työntekijä on tiimipelaaja, joka tekee yhteistyötä, tuntee rajansa ja vastaa omasta työsuorituksestaan
• Yhteistyö syntyy välittämisestä ja vuorovaikutuksesta

Siina Kiehelä, CPO, HR, Auntie
Tarja Lounasmeri, Auntie-ammattilainen, psykoanalyyttinen psykoterapeutti

Teema: 1