Uusi normipäivä
ti 13.09.2022 15:45-16:10
Työhyvinvointi-lava, E-halli
Henkilöstölle tarjottu liikunta lisää työkykyä, työssäjaksamista ja palautumista. Liikunta voi olla rahallinen henkilöstöetu, sisältyä työpäivään tai yrityksen strategiaan. Kolme eritasoisen mallin avulla voi kehittää henkilöstöliikuntaa, lisätä osallistumisaktiivisuutta ja varmistaa sen, että investointi on kannattava. Esittelemme myös Uusi normipäivä -työkalun, jonka avulla jokainen organisaatio ja henkilöstö voi löytää itselleen sopivia tapoja lisätä liikettä ja aktiivisuutta.
Miia Malvela, Liikkuva aikuinen -ohjelma
Reetta Laakkonen, Liikkuva aikuinen -ohjelma
