Sitomon seminaaripäivä
ke 11.09.2024
Sitomon intohimo on saada ihmiset näkemään, kuinka paljon tuottavuuteen vaikuttaa se, miten hyvin ihmiset pelaavat yhteen. Johtajuudelta yhteispelin rakentaminen edellyttää kykyä avautua aidolle yhteydelle ja avoimelle vuorovaikutukselle. Vasta kun ymmärrät itseäsi, voit johtaa tuloksellisesti muita.
Ohjelma:
10.10 Seminaarin avaus
10.15 Keynote: Rohkean organisaation rakentaminen
Nina Rinne, Sitomo
Nina Rinne on toiminut viimeisen kaksi vuosikymmentä organisaatiokulttuurien kehittämisen parissa. Hän on kokenut organisaatiokonsultti ja ylimmän johdon coach. Hänellä on kokemus sadoista muutoksen johtamisen caseista. Tutuksi Ninalle ovat tulleet myös organisaatioiden yhdistymisprosessit ja kulttuurien yhteensovittaminen, joissa hän on ollut asiakasorganisaatioiden tukena. Lisäksi hän on pitkänlinjan yrittäjä, joka on synnyttänyt voittavia kulttuureita, tuotteistanut useita toimivia palveluita ja rakentanut niiden ympärille markkinoinnin ja toimivan myyntitiimin. Nina on myös kirjailija, vaikuttava, puhuja ja tarinankertoja. Hän toimittaa mm. Työ, tunteet ja tekoäly -podcastia.
11.00 Näin systematisoimme rohkeuden
Asiakascase
Monen organisaation arvoista löytyy rohkeus, mutta mitä rohkeus tarkoittaa toiminnan ja johtamisen tasolla, sekä miten se voidaan systematisoida organisaation arkeen.
12.30 Moninaisuuden johtaminen
Maikku Siren, Sitomo
Siren on johtamisen, työyhteisötaitojen ja monimuotoisuuden asiantuntija sekä rohkeamman työelämän muotoilija. Siren on perehtynyt syvällisesti johtamiseen kysymyksiin sekä ihmisten väliseen vuorovaikutukseen.
13.30 Parempaa liiketoimintaa inkluusiolla -paneelikeskustelu
Teemat: Pitovoima, paremmat ideat, uudistuminen
Moderaattorina Outi Stüber, Sitomo
Outi Stüber on oppimisen ja oppimismuotoilun ammattilainen, jolla on pitkä kokemus kehittämisprosessien sekä koulutusten suunnittelusta ja toteuttamisesta niin Suomessa kuin kansainvälisillä kentillä. Stüber on psykologisen turvallisuuden mittaamisen ja kehittämisen asiantuntija.
Panelistit täydentyvät lähempänä tapahtumaa.
14.30 Konflikteista kohti psykologista turvallisuutta
Sanna Miettinen, Sitomo
Miettisen erikoisalaa ovat organisaation konfliktoituneet ja hankalat tilanteet. Miettisellä on takanaan kahden vuosikymmenen kokemus organisaatioiden hankalista tilanteista ja niiden ratkomisesta.
15.00 Vaietut konfliktit haittaavat liiketoimintaa
Asiakascase
Seminaariohjelma täydentyy lähempänä tapahtumaa.
